Decreto sicurezza 2026: DVR, near miss e smart working nel nuovo quadro normativo italiano
Cosa cambia per valutazione dei rischi e near miss con il decreto sicurezza 2026? Vediamo i nuovi obblighi da aprile 2026 per le aziende italiane.
Consulenza sicurezza sul lavoro per aziende a Padova
Consulenza sicurezza sul lavoro per aziende
Metti ordine in DVR, RSPP, formazione e adempimenti per la sicurezza aziendale
Formorienta affianca datori di lavoro, HR, RSPP e referenti aziendali nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro: documenti, ruoli, procedure, valutazione dei rischi, formazione e cultura della prevenzione.
Analizziamo la situazione attuale della tua azienda e ti aiutiamo a capire cosa manca, cosa va aggiornato e quali priorità affrontare.
D.Lgs. 81/08
DVR e RSPP esterno
Formazione sicurezza
Padova e Veneto
Una gestione della sicurezza chiara, coordinata e realmente utile all’azienda.
- Verifichiamo documenti, ruoli, formazione, nomine, scadenze e priorità operative.
- Ti aiutiamo a capire se DVR, procedure e adempimenti sono coerenti con l’organizzazione reale.
- Affianchiamo l’azienda nella gestione tecnica, formativa e comportamentale della prevenzione.
- Costruiamo un percorso sostenibile, evitando interventi generici e documenti scollegati tra loro.
Controlla
Documenti, nomine, formazione e scadenze.
Ordina
Ruoli, responsabilità e procedure aziendali.
Aggiorna
DVR, valutazioni e adempimenti collegati.
Migliora
Cultura della sicurezza e comportamenti.
La sicurezza aziendale non si gestisce con documenti isolati
Molte aziende hanno un DVR, alcuni attestati, qualche nomina e procedure sparse. Ma spesso questi elementi non sono coordinati tra loro: il documento non riflette più l’organizzazione reale, la formazione non segue i rischi effettivi, i ruoli non sono chiari e le scadenze vengono gestite in modo frammentato.
Il risultato è una sicurezza percepita come adempimento burocratico, invece che come sistema di prevenzione utile all’azienda.
DVR non aggiornato
Il documento non rappresenta più mansioni, processi e rischi reali.
Formazione scollegata
Corsi e aggiornamenti non sempre sono coerenti con ruoli e rischi.
Nomine e procedure confuse
Responsabilità, incarichi e documenti non sono sempre ordinati.
Prevenzione poco efficace
La sicurezza resta formale e non diventa comportamento quotidiano.
Il nostro approccio
Ti aiutiamo a costruire una gestione della sicurezza più ordinata, conforme e sostenibile
Formorienta lavora con un approccio consulenziale: prima analizziamo la situazione dell’azienda, poi definiamo cosa serve davvero tra documenti, ruoli, formazione, valutazioni specifiche e azioni di miglioramento.
Analisi della situazione attuale
Partiamo da documenti esistenti, organigramma, mansioni, sedi, formazione, scadenze e criticità note.
Individuazione delle priorità
Ti aiutiamo a capire cosa è urgente, cosa va aggiornato e quali interventi sono realmente utili.
Gestione operativa degli adempimenti
Affianchiamo l’azienda nella redazione documentale, negli incarichi, nella formazione e nel miglioramento continuo.
Servizi per aziende
Consulenza sicurezza sul lavoro: i servizi principali
Una panoramica dei servizi con cui Formorienta può supportare l’azienda nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Servizio centrale
Redazione e aggiornamento DVR
Redazione, verifica e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, partendo da mansioni, ambienti, attrezzature, processi e rischi realmente presenti.
Servizio centrale
Incarico RSPP esterno
Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno, con supporto tecnico e organizzativo al datore di lavoro.
Punto di partenza
Check-up sicurezza aziendale
Analisi iniziale dello stato della sicurezza aziendale: documenti, DVR, formazione, nomine, ruoli, scadenze e principali criticità da gestire.
Valutazioni specifiche dei rischi
Supporto nella valutazione dei rischi specifici: incendio, chimico, movimentazione manuale dei carichi, videoterminali, rumore, vibrazioni, stress lavoro-correlato e altri rischi pertinenti.
DUVRI e rischi da interferenza
Supporto nella gestione dei rischi interferenziali, nella raccolta documentale dei fornitori e nella predisposizione del DUVRI quando necessario.
Piani di emergenza ed evacuazione
Predisposizione o aggiornamento delle procedure di emergenza, evacuazione, gestione incendio, primo soccorso e coordinamento degli addetti incaricati.
Organigramma, nomine e procedure
Supporto nella definizione di ruoli, nomine, responsabilità e procedure operative per rendere più chiara la gestione della sicurezza aziendale.
Piano formazione sicurezza
Analisi del fabbisogno formativo e costruzione di un piano coerente con mansioni, rischi, ruoli aziendali e scadenze obbligatorie.
POS e sicurezza per attività in cantiere
Supporto nella predisposizione della documentazione di sicurezza per attività operative in cantiere, quando applicabile.
Sistemi di gestione e ISO 45001
Affiancamento alle aziende che vogliono strutturare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, migliorando processi, responsabilità e azioni di miglioramento.
Safety Coaching e cultura della sicurezza
Percorsi per sviluppare leadership, comportamenti sicuri, percezione del rischio e cultura della prevenzione nei responsabili, preposti e team aziendali.
Percorso consigliato
Da dove iniziare?
Il modo migliore è partire da un check-up sicurezza aziendale: analizziamo la situazione e individuiamo insieme le priorità da affrontare.
Metodo di lavoro
Come lavoriamo con la tua azienda
Una consulenza efficace non parte da un pacchetto standard, ma da una lettura concreta dell’organizzazione, dei rischi, dei documenti esistenti e degli obiettivi aziendali.
Primo confronto
Comprendiamo settore, dimensione aziendale, sedi, numero lavoratori, ruoli interni e principali esigenze.
Analisi documentale
Verifichiamo DVR, nomine, formazione, procedure, scadenze, valutazioni specifiche e documenti già disponibili.
Individuazione criticità
Mettiamo in evidenza mancanze, documenti da aggiornare, ruoli da chiarire e priorità operative.
Proposta di intervento
Definiamo un percorso concreto: cosa fare subito, cosa programmare e quali servizi attivare.
Gestione operativa
Affianchiamo l’azienda nella redazione documentale, nell’incarico RSPP, nelle procedure e nella formazione.
Supporto nel tempo
Aiutiamo l’azienda a mantenere aggiornata la gestione della sicurezza in base a cambiamenti, scadenze e nuove esigenze.
Non solo documenti: sicurezza come sistema di gestione e cultura aziendale
La differenza di Formorienta è unire consulenza tecnica, formazione e approccio comportamentale. Il nostro obiettivo non è solo aiutarti ad avere documenti ordinati, ma rendere la sicurezza più comprensibile, gestibile e vissuta dalle persone.
DVR, ruoli e formazione collegati tra loro.
Supporto al datore di lavoro e ai referenti aziendali.
Approccio consulenziale, non solo compilativo.
Attenzione a comportamenti, leadership e cultura della prevenzione.
Percorsi costruiti in base alla realtà aziendale.
A chi ci rivolgiamo
Consulenza sicurezza per PMI, aziende strutturate e organizzazioni in crescita
Il servizio è pensato per imprese che vogliono gestire la sicurezza con maggiore ordine, ridurre la frammentazione documentale e avere un interlocutore unico per consulenza e formazione.
Piccole e medie imprese
Aziende che hanno bisogno di mettere ordine tra DVR, corsi, nomine e procedure.
HR e amministrazione
Referenti che devono gestire formazione, scadenze e documentazione sicurezza.
RSPP, HSE e referenti sicurezza
Figure che cercano un supporto tecnico, formativo e organizzativo affidabile.
Datori di lavoro
Imprenditori che vogliono capire cosa manca e quali priorità affrontare.
Perché scegliere Formorienta
Un partner unico per consulenza, formazione e cultura della sicurezza
Formorienta è un centro specializzato in salute e sicurezza sul lavoro. Questo ci permette di leggere gli adempimenti non come elementi separati, ma come parti di un unico sistema di prevenzione aziendale.
Approccio consulenziale
Partiamo dall’analisi dell’azienda e non da modelli generici già pronti.
Specializzazione sicurezza
Operiamo quotidianamente su formazione, consulenza, ruoli e adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Visione comportamentale
Integrare documenti, formazione e cultura della prevenzione rende la sicurezza più efficace.
Sede territoriale EBNU
ISO 9001:2015 EA 37
Oltre 1.500 persone formate ogni anno
Supporto a imprese del Veneto
Domande frequenti
FAQ sui servizi di consulenza sicurezza sul lavoro
Alcune risposte utili per capire come possiamo supportare la tua azienda.
Da dove conviene partire se non so cosa manca nella mia azienda?
Il punto di partenza consigliato è un check-up sicurezza aziendale. Analizziamo documenti, DVR, formazione, nomine, procedure e scadenze, così possiamo individuare le priorità più importanti.
Formorienta può occuparsi sia di consulenza sia di formazione?
Sì. Formorienta opera sia nell’ambito della consulenza sia nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo permette di collegare DVR, ruoli, rischi e corsi obbligatori in modo più coerente.
Potete assumere l’incarico di RSPP esterno?
Sì, quando ricorrono le condizioni previste, Formorienta può supportare l’azienda anche attraverso l’incarico di RSPP esterno, affiancando il datore di lavoro nella gestione tecnica e organizzativa della sicurezza.
Il servizio comprende anche la redazione o l’aggiornamento del DVR?
Sì. La redazione, verifica e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi è uno dei servizi principali. Il lavoro parte dalla realtà aziendale: mansioni, ambienti, attrezzature, processi e rischi effettivamente presenti.
Supportate anche la pianificazione della formazione obbligatoria?
Sì. Possiamo analizzare il fabbisogno formativo e costruire un piano coerente con mansioni, ruoli, rischi, scadenze e obblighi di aggiornamento.
La consulenza riguarda solo i documenti?
No. I documenti sono importanti, ma la sicurezza richiede anche ruoli chiari, formazione adeguata, procedure applicabili e comportamenti coerenti. Per questo Formorienta integra consulenza tecnica, formazione e cultura della prevenzione.
Richiedi informazioni
Vuoi capire cosa manca nella gestione della sicurezza della tua azienda?
Richiedi un check-up sicurezza aziendale. Ti aiutiamo a individuare documenti, scadenze, nomine, formazione e priorità da gestire, così puoi affrontare la sicurezza con maggiore chiarezza e metodo.
Richiedi un check-up sicurezza aziendale
Prima analizziamo la situazione, poi ti indichiamo il percorso più corretto per la tua azienda.
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