Centro di formazione
Via Lisbona, 7 – Padova

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Chi deve fare il corso di Primo Soccorso?

Tutti i datori di lavoro devono nominare e formare almeno un Addetto al Primo Soccorso se hanno dipendenti. Questo obbligo è previsto dal D.Lgs. 81/08 sulla sicurezza sul lavoro.

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Il corso di Primo Soccorso è obbligatorio per le aziende?

Sì, il corso di Primo Soccorso è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore. Il datore di lavoro deve designare gli addetti e garantirne la formazione.

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Quanto dura un corso di Primo Soccorso?

Dipende dal rischio aziendale:

• 16 ore per aziende di gruppo A (rischio alto)
• 12 ore per aziende di gruppi B e C (rischio medio-basso)
• L’aggiornamento dura 6 ore (gruppo A) o 4 ore (gruppi B e C) ogni tre anni.

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Cosa si impara in un corso di Primo Soccorso?

Si apprendono le tecniche per gestire emergenze sanitarie sul lavoro, tra cui:

• Rianimazione cardiopolmonare (RCP)
• Uso del defibrillatore (BLSD)
• Gestione delle ferite, traumi, emorragie
• Interventi in caso di arresto cardiaco, ustioni, fratture, shock

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Quanto costa un corso di Primo Soccorso presso il Centro di formazione Formorienta di Padova?

• Corso base Gruppi B/C € 150,00 + iva
  
• Corso base Gruppo A € 180,00 + iva
• Aggiornamento Gruppi B/C € 65,00 + iva
• Aggiornamento Gruppo A € 95,00 + iva

Sono disponibili anche pacchetti formativi personalizzati.

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Dove si svolgono i corsi di Primo Soccorso Formorienta?

I corsi si tengono a Padova presso la nostra sede in Via Lisbona n. 7, oppure in azienda per gruppi di lavoratori.

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L’attestato di Primo Soccorso ha una scadenza?

Sì, l’attestato è valido 3 anni. Dopo questo periodo, gli addetti devono frequentare un corso di aggiornamento per mantenere la certificazione attiva.

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Qual è la differenza tra corso di Primo Soccorso e BLSD?

• Il corso di Primo Soccorso è obbligatorio per le aziende e copre tutte le emergenze sanitarie.
• Il BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) è specifico per il uso del defibrillatore e può essere obbligatorio in alcuni contesti (es. palestre, scuole).

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Quanti addetti al Primo Soccorso servono in azienda?

Dipende dal numero di lavoratori e dal livello di rischio:

• Piccole aziende: almeno 1 addetto
• Grandi aziende: più addetti, garantendo sempre la copertura dei turni.

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Cosa succede se un’azienda non fa il corso di Primo Soccorso?

Se l’azienda non forma gli addetti, rischia sanzioni fino a 6.400€ e la sospensione dell’attività in caso di gravi inadempienze.

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Presso il nostro centro di formazione a Padova, in Via Lisbona 7, offriamo corsi di primo soccorso completi e strutturati, rivolti ad aziende di ogni categoria e dimensione. La nostra offerta formativa comprende corsi per il Gruppo A e per i Gruppi B/C, oltre ai relativi aggiornamenti, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008 e dal Decreto Ministeriale n. 388/2003.

I nostri corsi sono progettati per garantire una formazione efficace e conforme alla normativa vigente, con il rilascio di attestati a norma di legge entro 24 ore dalla conclusione del corso.