Corso di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro conforme a quanto stabilito dal Nuovo Accordo Stato Regioni del 17/4/2025
con attestato a norma di legge
Durata 16 ore, conforme a quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni 2025
Formazione asincrona su piattaforma e-Learning
con moduli on demand accessibili h24 su PC, tablet o smartphone.
Corso di formazione, della durata di 16 ore, per Datori di Lavoro in materia di sicurezza sul lavoro conforme a quanto stabilito dal Nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.
I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
Per le imprese affidatarie di cantieri temporanei è previsto inoltre un >> modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore incentrato sui rischi specifici dell’edilizia.
Obiettivi
Il corso di formazione per il Datore di Lavoro ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:
Modalità In presenza a Padova, Videoconferenza, E-learning
Attestato Certificazione a norma di legge
Durata 16 ore
Costo in presenza e videoconferenza € 270,00 + iva
Costo in e-learning € 150,00 + ivaAltri corsi che ti possono interessare:
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Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
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Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico- strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età.
b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di
sicurezza;
d. sorveglianza sanitaria;
e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Questo corso è disponibile nelle seguenti modalità di frequenza:
Aula
Modalità in presenza presso la nostra sede di Padova, Via Lisbona n. 7
Videoconferenza
Modalità sincrona in live streaming in diretta con elevata interattività
E-learning
Modalità asincrona online con accesso h24 con moduli on demand
Durata
16 ore
Orari
dalle ore 9:00 alle ore 13:00
Destinatari
Il corso è rivolto ai datori di lavoro
Metodo
Il corso è svolto con metodi didattici altamente interattivi, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici.
Materiale didattico
Ad ogni corsista viene consegnato il materiale didattico del corso
I docenti del corso hanno una formazione specifica, competenze pratiche pluriennali e sono accreditati dall’A.N.CO.R.S. Associazione Nazionale Consulenti e Responsabili della Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Attestato in 24 ore
Formorienta ti garantisce la consegna dell’attestato entro il giorno successivo alla partecipazione al corso.
Attestato a norma di legge
Ad ogni partecipante viene rilasciato l’attestato a norma di legge valido ai sensi del D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni 17/4/2025
Accreditamento
Formorienta è Centro di formazione A.N.CO.R.S., soggetto formatore nazionale, ope legis, ai sensi del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e degli Accordi Stato-Regioni, iscritto negli elenchi dei soggetti formatori per i corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro in tutte le regioni.
Certificazione
Formorienta S.r.l. è una società certificata ISO 9001:2015 EA 37 per il sistema di gestione della qualità e per la progettazione e l’erogazione delle attività formative
Form generale (4 ore)
€ 60,00 + iva presenza/videoconferenza
€ 40,00 + iva e-learning
Form specifica Impiegati (4 ore)
€ 60,00 + iva presenza/videoconferenza
€ 40,00 + iva e-learning
Form specifica rischio basso (4 ore)
€ 60,00 + iva presenza/videoconferenza
€ 40,00 + iva e-learning
Form specifica rischio medio (8 ore)
€ 120,00 + iva presenza/videoconferenza
Form specifica rischio alto (12 ore)
€ 180,00 + iva presenza/videoconferenza
Aggiornamenti (6 ore)
€ 60,00 + iva presenza/videoconferenza
€ 40,00 + iva e-learning
DATI 2024
Formorienta Srl è certificata ISO 9001:2015 EA 37 per il sistema di gestione della qualità e per la progettazione e l’erogazione delle attività formative
Formorienta Srl è certificata UNI 11601:2024 per la progettazione e l’erogazione dei servizi di Coaching
Progettiamo interventi formativi per allenare e rafforzare le “non technical skills” (NTS) in ambito specifico della sicurezza nei luoghi di lavoro
Formorienta Srl è un ente certificato per l’erogazione dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
SOGGETTO FORMATORE: ORGANISMO PARITETICO
ai sensi della Parte I, paragrafo 1.3, del Nuovo Accordo Stato Regioni 17/4/2025
Formorienta è sede territoriale di EBNU, Ente Bilaterale Nazionale di Unione, Organismo Paritetico costituito dal sindacato datoriale A.N.CO.R.S. e dal sindacato dei lavoratori C.I.U., iscritto nel Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del D.M. 171 del 11/10/2022 al numero 15 con Decreto Direttoriale n. 83 del 13 luglio 2023.
Oltre il 90% dei nostri corsi a catalogo parte ogni mese!
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Formorienta Srl nasce nel 2012 dall’esperienza sul campo del Dott. Simone Marzola. L’obiettivo dell’azienda era quello di offrire una soluzione completa e innovativa alle crescenti esigenze di formazione efficace per la salute e la sicurezza sul lavoro, nonché dalla necessità di offrire alle Aziende strumenti concreti per la crescita e lo sviluppo delle risorse umane.
Formorienta Srl comprende l’importanza di investire nella sicurezza e nel benessere dei dipendenti. L’impegno nostro nell’innovazione, nell’eccellenza e nel continuo miglioramento dei nostri servizi ci ha permesso di costruire una forte reputazione oggi riconosciuta dalle tante Aziende che ci hanno scelto come partner per il raggiungimento dei loro obiettivi.
Formorienta Srl, oggi, continua ad offrire servizi di formazione e consulenza personalizzati alle imprese, aiutandole a creare ambienti di lavoro più sicuri e salutari e a migliorare le loro performance.
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