Corso di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro con attestato a norma di legge in 24 ore
Al fine di gestire e gestire efficacemente un’organizzazione di successo, la leadership deve guidare i propri dipendenti e sviluppare tecniche di risoluzione dei problemi. La ricerca di una soluzione adeguata per i problemi può essere ottenuta seguendo un processo ed una metodologia di risoluzione dei problemi in quattro step: definizione del problema, generare soluzioni alternative, valutare e selezionare l’aletrnativa, implementare e dare seguito alla soluzione.
PROSSIME EDIZIONI: Corso problem solving
DETTAGLI: Corso problem solving
Definire il problema
- Differenzia i fatti dall’opinione
- Specifica le cause sottostanti
- Consulta ogni fazione coinvolta per informazioni
- Dichiarare il problema in modo specifico
- Identificare quali standard o aspettative vengono violati
- Determina in quale processo si trova il problema
- Evita di provare a risolvere il problema senza dati
Generare soluzioni alternative
- Rinviare inizialmente la valutazione delle alternative
- Includere tutte le persone coinvolte nella generazione di alternative
- Specificare alternative coerenti con gli obiettivi organizzativi
- Specificare alternative a breve e lungo termine
- Brainstorming sulle idee degli altri
- Cerca alternative che possano risolvere il problema
Valuta e seleziona un’alternativa
- Valuta le alternative relative a uno standard target
- Valuta tutte le alternative senza distorsioni
- Valuta le alternative relative agli obiettivi stabiliti
- Valuta i risultati sia comprovati che possibili
- Dichiarare esplicitamente l’alternativa selezionata
Implementare e dare seguito alla soluzione
- Pianificare e implementare un test pilota dell’alternativa scelta
- Raccogli feedback da tutte le parti interessate
- Cerca l’accettazione o il consenso di tutte le persone colpite
- Stabilire misure e monitoraggio in corso
- Valuta i risultati a lungo termine in base alla soluzione finale
Durata: 1 giorno
Alla fine del corso viene rilasciato l’attestato di partecipazione
VUOI ORGANIZZARE QUESTO CORSO PRESSO LA SEDE DELLA TUA AZIENDA?
Per le Aziende che cercano una formazione personalizzata, Formorienta offre un assessment mirato per valutare attentamente le esigenze formative e gli obiettivi specifici al fine di costruire un percorso formativo ad hoc altamente performante e su misura.
ALTRE CATEGORIE DI CORSI
-
Corsi RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e Aggiornamenti (3)
-
Corsi per preposti e aggiornamenti ai sensi della nuova L. 215/2021 (2)
-
Corsi per Lavoratori. Aggiornamenti e formazione generale, formazione specifica rischio basso, medio e alto (7)
-
Corsi HACCP e-learning per tutte le Regioni (2)
-
Corsi e Aggiornamenti Carrelli Elevatori Patentino Muletto (2)
-
Corsi di Primo Soccorso gruppo B/C e gruppo A e Aggiornamenti (4)
CONSULTING
SCRIVICI
Se desideri maggiori informazioni, mettiti subito in contatto con la nostra segreteria.
